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就職サポート

“なりたい自分”になるためのサポート

STEP1 自分の可能性の発見！

キャリア教育＆インターンシップ

1年次からの一貫したキャリアデザイン、資格取得支援、さまざまな企業で実際に働くことを体験できるインターンシップ制度、4年間の少人数ゼミナールなどにより一人ひとりの適性を考え、あなた自身の「可能性」を発見します。

STEP2 なりたい自分の発見！

就職指導サポート

就職指導スケジュールに沿って就職に関するレクチャー、就職ガイダンス、個別ガイダンスを実施します。内容は、就職指導システムの紹介や就職活動の流れなどの基本的事項と、就職までの準備や心構え、就職活動のマナー、各業界における採用予定動向など。公務員志望者に対しても、ガイダンスなどできめ細やかにフォローします。

STEP3 なりたい自分へGO！

就職実践サポート

履歴書の書き方からマナーまで就職活動の基本を学ぶ就職支援講座。職員が皆さんの就職先を新規に開拓する企業訪問、企業紹介。毎年4月に開催する合同企業説明会。学内・学外で行われる企業セミナーや、合同企業説明会の案内・指導など、これら数々のシステムで一人ひとりの就職活動をバックアップします。

就職指導室＆スタッフのサポート

ここにはさまざまな企業の資料が集まるので、効率的な情報収集が可能。また、企業の採用担当者が訪れることも多く、特定の条件に合った学生を求められるケースも多々あります。
担当のスタッフに自分をPRしておけば、後々有利な展開が期待できることも。冬から春にかけては特に自己分析の指導に力を入れています。

就職指導スケジュール

3年

		就職の流れ
	キャリア教育インターンシップ
9月	就職とは	自己分析自分の興味や志向を深く掘り下げて考え、自己PRの柱をつくっておくと、仕事探しや会社選択、エントリーシートの記入がスムーズになります。
10月	自己分析と自己PR	情報収集各種メディア、友人、OB・OG、社会人の知人などの人的ネットワークを活用して情報収集。入手した情報をもとに希望する職種や業界を考えておきましょう。
11月	業界研究と職種研究	履歴書作成エントリーシートは第一次選考となることが多いので、丁寧に誠意を持って記入。事前の模擬添削も忘れずに。
12月	企業の求める人物像と志望動機	会社説明会セミナー参加この時期は説明会が集中するので、スケジュール管理が必須。優先順位を決め、重複を避けてできるだけ多くの会社を回りましょう。
1月	自己PRと志望動機の実践	会社訪問OB･OG訪問希望企業のOB・OGから仕事内容や待遇などを詳しくリサーチして、イメージと現実の差を無くすこと。また、採用試験の傾向、アドバイスも聞きましょう。
2月	企業へのアプローチ実践
3月	ビジネスマナー実践	筆記試験適性検査筆記試験と適性検査を実施している会社が多いようです。事前に試験形態、出題傾向の情報収集を行い、対策を立てておきましょう。

4年

		就職の流れ
4月	面接実践	面接試験 4月末から5月に集中します。3月に行う企業もあります。自分の考えをまとめておき、さまざまな面接形態を想定してシミュレーションを行っておきましょう。
5月		内定 5月のゴールデンウィーク明けから6月にかけて通知されます。第一志望から内定が出たら就職活動は終了。就職指導室への報告を忘れないように。
6月 7月